panorama_of_osaka-wallpaper
panorama_of_osaka-wallpaper

Что надо знать о заочном голосовании

Статья 47 Жилищного кодекса РФ закрепляет важнейшее право собственников помещений в многоквартирном доме — право на проведение общего собрания этих собственников без их совместного присутствия путем заочного голосования. Проведение заочного голосования — это передача в письменной форме решений собственников по вопросам, поставленным на голосование, в место или по адресу, которые указаны в сообщении о проведении общего собрания. При этом законодатель не устанавливает, какое именно собрание — первоначальное, очередное или внеочередное — может быть проведено в … [Подробнее]

Намеренное ухудшение жилищных условий

Из содержания статьи 53 Жилищного кодекса РФ «Последствия намеренного ухудшения гражданами своих жилищных условий» следует, что граждане, которые с намерением приобретения права состоять на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях совершили действия, в результате которых такие граждане могут быть признаны нуждающимися в жилых помещениях, принимаются на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. К сожалению, законодатель не предусмотрел, какие именно действия могут … [Подробнее]

Порядок увольнения сотрудников при банкротстве организации

Одним из ключевых прав гражданина Российской Федерации, утвержденных ее действующим законодательством, включая Конституцию страны, является его неотъемлемое право на труд, соблюдение которого жестко контролируется государством. При этом основным документом, определяющим порядок реализации этого права, возможности по его защите и другие аспекты гражданско-правовой позиции наемного работника, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Помимо этого, для обеспечения соблюдения права граждан на труд в Российской Федерации действует значительное количество специализированных государственных органов, в которые наемный работник может обратиться в … [Подробнее]

Права родителей на работе

Прежде всего, следует знать, что все дополнительные льготы, установленные законодательством для женщин и других лиц, осуществляющих уход за детьми, должны пре¬доставляться независимо от того, на основе какой формы собственности используется их труд (частной, государ¬ственной, муниципальной, а также собственности обще-ственных объединений или организаций). По окончании отпуска по беременности и родам работ¬ница, (мать) имеет право подать заявление на предоставле¬ние ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им воз¬раста трех лет. При этом необходимо отметить, что в … [Подробнее]

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет

Как получить отпуск по уходу за ребенком? Отпуск по уходу за ребенком как правило используют сразу после окончания отпуска по беременности и родам. Обратите особое внимание, что право на отпуск по уходу за ребенком до достижении им возраста 3 лет, имеет не только мать, но и отец, бабушка, дедушка, любой другой родственник или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком (ст.256 ТК РФ). Причем этот отпуск могут использовать несколько членов семьи: например, сначала этот отпуск берет … [Подробнее]

skin_1

Наверх
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ