Как обязать подрядчика предоставить исполнительную документацию?

Между субъектами строительства часто возникают споры из-за неисполнения подрядчиком обязанности по представлению исполнительной документации. Такие споры могут перерастать в затяжные судебные процессы, которые означают для их участников материальные издержки и потерю времени. Для заказчика в данной ситуации основной риск заключается в невозможности ввода объекта в эксплуатацию из-за отсутствия исполнительной документации. Согласно Приказу Ростехнадзора от 26 декабря 2006 г. № 1128, исполнительная документация, т.е. текстовые и графические материалы, отражающие фактическое исполнение проектных решений и фактическое положение … [Подробнее]

Ошибки при заключении трудового договора

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником. При заключении трудового договора, работодатель обязуется предоставить сотруднику работу, условия труда и заработную плату. А работник обязуется выполнять трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка (ст. 56 ТК РФ) При составлении трудового договора работодатель допускает ошибки. Это бывает часто, несмотря на то, что нормы трудового законодательства почти не меняются. Рассмотрим 6 самых распространенных ошибок. 1. Ошибка в наименовании … [Подробнее]

Подрядчик не может через суд принудить заказчика принять выполненные работы

Вывод применим и к договору субподряда. Суд не обязал генподрядчика принять выполненные работы и подписать необходимые документы. Заявить такое требование в суде — значит выбрать ненадлежащий способ защиты права. В судебной практике есть иной подход, которого придерживался в том числе ВАС РФ. Документ: Постановление АС Центрального округа от 05.04.2016 по делу N А09-2831/2015  

Работник должен соблюсти условия соглашения об увольнении, чтобы получить выходное пособие

Стороны предусмотрели, что работник получит дополнительное выходное пособие, если выполнит условия о передаче дел. Он исполнил не все требования, и работодатель отказал в выплате. Суд решил, что отказ обоснован. Есть и иной подход: выплаты не зависят от того, выполнил ли работник условия соглашения. Документ: Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 02.03.2016 по делу N 2-8008/2015  

Налоговым инспекциям предписано обеспечить прием налоговых деклараций по УСН за налоговый период 2015 года как по старой, так и по новой форме

С учетом действующего правового регулирования сообщается, что Приказ ФНС России от 26.02.2016 N ММВ-7-3/99@, которым утверждена новая форма налоговой декларации по УСН, распространяется на представление отчетности за налоговый период, окончившийся после 10.04.2016, то есть за налоговый период 2016 года. При этом ФНС России рекомендует налогоплательщикам, которые еще не представили налоговые декларации за 2015 год, представлять их по новым форме и формату. Документ: Письмо ФНС России от 12.04.2016 N СД-4-3/6389@ «О налоговой декларации по налогу, уплачиваемому … [Подробнее]

skin_1

Наверх
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ