admin

ВС РФ пояснил, что компании вправе договориться о рассмотрении спора любым судом первой инстанции

от

По мнению экономической коллегии, арбитражный суд может находиться в местности, никак не связанной с контрагентами. Стороны в рамках договорной подсудности не могут менять только родовую и исключительную подсудность. Первая и апелляционная инстанции отметили, что нельзя выбрать конкретный суд безотносительно к определенным критериям: месту нахождения ответчика, его имущества и др. Верховный суд не согласился с таким подходом и отправил дело в тот суд, который стороны определили в договоре. На позицию ВС РФ можно опираться при согласовании … [Подробнее]

Как перевести работников с окладов на сдельную оплату

от

По некоторым профессиям заработок в виде оклада невыгоден работодателю. Работник получает одинаковую сумму независимо от количества сделанных деталей или подключенных к Интернету пользователей. Тогда работодатель может принять решение перевести работников на сдельную систему оплаты труда. Скорректируйте локальные акты Чтобы изменить систему оплаты труда всем или части работников, внесите изменения в ПВТР, положение об оплате труда или другой аналогичный регламент. Закрепите категорию работников со сдельной оплатой труда, укажите расценки. Проведите разъяснительную работу Подготовьте работников к изменениям в такой деликатной сфере, как оплата труда. Не стоит просто давать документы … [Подробнее]

Как без неприятностей уволить работника за прогул

от

Процент восстановления работника на прежнем месте работы после увольнения за прогул велик. В большинстве случаев это вызвано нарушением процедуры увольнения. Ликвидировать «белые пятна» законодательства поможет судебная практика и накопленный опыт компаний. Основания для увольнения Право работодателя уволить работника при однократном грубом нарушении трудовых обязанностей, в том числе из-за прогула, закреплено в статье 81 ТК РФ. Статья определяет прогул как «отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его … [Подробнее]

Отозвав исполнительный лист, взыскатель больше не сможет продлить срок предъявления его к исполнению

от

9 июня вступает в силу закон о новом правиле расчета отдельных сроков в исполнительном производстве. Изменения касаются случаев, когда исполнительный документ ранее предъявлялся к исполнению, но затем производство по нему было окончено по инициативе взыскателя. Он отозвал его или препятствовал исполнению. По новому закону из срока предъявления исполнительного документа нужно вычитать периоды, в течение которых производство велось по нему ранее. До того как по этому поводу высказался КС РФ, можно было каждый раз после перерыва … [Подробнее]

АО не обязано давать владельцу менее 25% голосующих акций доступ к гражданско-правовым договорам

от

ВС РФ указал: гражданско-правовые договоры относятся к документам бухучета, так как формируют его вместе с первичными учетными документами. А по Закону об АО к документам бухучета акционер или акционеры, владеющие в совокупности менее 25% голосующих акций общества, не имеют права доступа. Кроме того, Верховный суд прокомментировал разъяснения Президиума ВАС РФ 2011 года о том, что гражданско-правовые договоры должны предоставляться по требованию акционеров. Этот вывод не отменяет ограничение права доступа к документам бухучета для акционера или … [Подробнее]

skin_1

Запишитесь на консультацию

Запишитесь на консультацию

Запишитесь на консультацию

Наверх
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ