К такому выводу пришли суды, рассмотрев требование заказчика взыскать аванс. По мнению истца, услуги исполнитель не оказал. Однако последний направил их результаты по электронной почте, и заказчик не предъявил мотивированных возражений относительно оказанных услуг. Документ: Постановление АС Московского округа от 11.07.2016 по делу N А41-56647/2015
Потерпевший продал поврежденный в ДТП автомобиль. Как указал ВС РФ, это не освобождает причинителя вреда от необходимости его возместить. Сумма, которая получена от реализации машины, на размер возмещения не влияет. Документ: Определение ВС РФ от 05.07.2016 N 88-КГ16-3
Работодатель при увольнении по сокращению численности или штата предложил сотруднику не все вакантные должности, соответствующие его квалификации. По мнению апелляции, в этой ситуации расторжение трудового договора незаконно. Такого подхода придерживаются большинство судов. Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.05.2016 по делу N 33-19948/2016
Стороны достигли соглашения в требуемой форме по всем существенным условиям договора. Ссылаясь на то, что он не прошел необходимую госрегистрацию, арендатор потребовал признать договор незаключенным и взыскать с арендодателя неосновательное обогащение в виде внесенных арендных платежей. Суды установили, в частности, следующее. Имущество передано арендатору надлежащим образом, договор исполнялся сторонами, вносились арендные платежи. Данный договор нельзя признать незаключенным только потому, что он не зарегистрирован. Основания для взыскания неосновательного обогащения также отсутствуют. Подобная позиция уже встречалась в … [Подробнее]
Вывод касается случаев, когда сокращаемых должностей больше, чем вакантных. Работодатель предложил вакансию не истцу, а другому сотруднику, который в итоге и занял эту должность. Суд признал увольнение истца законным. Такая позиция уже встречалась в судебной практике. Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 30.05.2016 по делу N 33-20968/2016
